職位要求：

五年以上工作經驗，男，大專以上學歷，年齡25-35歲， 具備 合理的知識結構與先進的管理理念及務實的管理手段，綜合的領導能力，良好的職業道德。熟悉小區物業管理操作流程及行業內相關法律法規，編制并實施項目經營 目標。掌控項目內各工種間溝通環節，出現問題能及時給予糾正。能夠落實項目的工作計劃及日常工作檢查，能夠依照合同規定收取相關物業管理費。有較強的工作 能力、領導能力和團隊合作意識，能適應高壓力工作。熟悉物業管理工作流程，有較強的組織協調能力和團隊協作能力，有2年以上樓盤管理經驗，持物業管理項目 經理證者優先。